3月22日上午，我院在演奏厅举行了一年一度的毕业生与用人单位供需见面会与毕业汇报音乐会。出席本届供需见面会的各地用人单位代表、我院党委书记郭淑兰、副书记逄焕磊、主管教学的周海宏副院长及学生处全员和各系辅导员出席了见面会开幕式及汇报音乐会。开幕式由学生处处长李昕主持。
郭淑兰书记代表学院向与会用人单位的代表们介绍了我院在人才培养理念和人才培养实践等方面的情况，并重点强调了2012届毕业生的特点。她表示，社会用人单位对于人才的需求是很大的，要履行人尽其才的社会责任，还要看供需双方如何能够更好地进行人才对接，还需大家做更加细致的深度沟通。你们到我院选拔音乐专业的各类人才应该说是一个最好的选择，因为我院一定会很负责地向用人单位来输送各类合格的毕业生。另外，对我院而言供需见面会既是为学生就业搭建的洽谈会，也是进一步了解社会对音乐人才需求的调研会。来自用人单位的人才需求条件和建议对我院的人才培养来说是十分重要的信息，你们对人才的需求会反馈到今后学院对学生的培养当中去，使我院不断深化教学改革，完善课程设置和人才培养模式，为更好地满足社会和各用人单位对于不同人才的需求进行努力与探索，为国家文化的繁荣和发展提供人才和智力支持。同时，郭书记也祝用人单位在供需见面会当中能选到称心如意的毕业生。
常州市艺术高等职业学校校长高慰代表用人单位致辞。他表示，中央音乐学院是全国最权威、世界知名的音乐学府，中央音乐学院的毕业生在专业技术和学术素养上的高水平是有目共睹的。作为全国唯一的五年制综合性的艺术高职校，常州市艺术高等职业学校对于教师的要求是既要上得了讲台又要登得上舞台，兼具学术与应用能力的复合型人才。感谢中央音乐学院每年都搭建供需见面会为基层单位选用人才服务，相信通过双方的努力一定能够使用人单位挑选到自己中意的人才，让毕业生在广阔天地大有作为，不辜负中央音乐学院的期待。
周海宏副院长表示，高等音乐院校的办学是相对保守的，改革面临着诸多的困难，需要不断适应社会迅猛发展的大环境。我院的毕业生现在也许还不能适应各单位的岗位需求，但是请大家相信能考取中央音乐学院的学生一定是高素质和高潜质的。周副院长以其学生成功从业于保险公司为例，论证了只要给予机会我院学生一定有能力适应不同环境的需求，闯出自己一片天地的可能性。他说，我们也很了解自己的学生在社会定位、岗位态度和技能上还存在有很多缺陷，这还有赖于大家给与他们一点耐心，给与他们一些再塑造的机会。高等教育只是教育的一部分，大学生能力的提高更有待于用人单位不拘一格的任用与培养。之后，周院长介绍了我院今年即将实行的模块化弹性学分制教学改革方案的内容情况。他强调了新的教学方案会给学生介绍各种选单套餐式的培养计划，以总学分的指标来规定学生毕业的要求，使学生的学习更具有自主选择性和就业指导性。相信经过不断的改革，今后我院的毕业生会更加适应就业岗位的需求，用人单位会不断接收到更加满意的音乐复合型人才。
开幕式后，各用人单位代表观摩了我院2012届毕业生专场汇报音乐会。我院毕业生为来宾表演了钢琴、小提琴、长笛、二胡、手风琴独奏和男生独唱等专业汇报项目，展示了他们高水平的音乐技艺，博得了用人单位的掌声。
接下来，在我院琴房楼友谊厅用人单位和我院毕业生进行了一整天的接洽，对就业的具体事宜进行了深度交流。
据学生部门统计，今年有中央歌剧院、国家大剧院、北京交响乐团、北京大学艺术学院民族音乐与音乐剧研究中心、沈阳音乐学院、浙江师范大学音乐学院、济南大学音乐学院、云南民族大学艺术学院、北京丰台区少年宫、北京现代音乐研修学院、音乐生活报等31家用人单位参与了我院的毕业生招聘活动，提供各类就业岗位100多个，而我院本届本科毕业生有362人，硕、博研究生123人，供需压力仍然相当大，预计初次就业率会与去年持平。
