3月29日上午，学院教务处在教学楼717会议室组织召开了2012年度本科招生工作研讨会。院长王次炤、党委副书记兼纪委书记逄焕磊、副院长周海宏和各教学系、部负责人、教务处负责人出席会议。
会上，与会者根据今年招生工作中出现的一些情况和问题，对今后如何进一步规范考试程序，加强考试制度的科学性，在考试程序和制度上严防舞弊和腐败，进行了深入研讨。与会各教学系、部负责人认为，由于学院党政领导高度重视，齐抓共管，今年的招生工作还是比较有序、高效的，但另一方面，一些新的政策和举措在具体实践中，也还有一些需要调整和改进的地方，希望学院领导和招生办公室进一步商榷和解决。包括：外聘考官资质的确认和年轻教师考试经验不足的问题，表演专业拉幕考试的问题（有可能会影响到考生的发挥和老师的评判），考官分组抽签是否比原有的全体老师参加打分更加科学，考前辅导的界定，发放文考比例多少更为合适，打分和排序哪种方式更能够有利于人才选拔，视唱练耳等专业基础课和音乐史论课的难易程度和考试方式，等等。大家认为，考试程序不应过于复杂，而且最好能够固定下来，这样有利于长久与科学的操作。
对于大家的建言献策，三位院领导都给予了充分的肯定，同时也提出了各自的观点。逄焕磊副书记提出，学院对老师们是充分信任的，但是当前社会上各种腐败现象又使得我们务必要警钟长鸣。制定严格的考试纪律和科学严谨的考试制度，一是为了确保招生考试的公开、公平、公正，另外也是为了保护老师不受社会不良风气的腐蚀。然而任何制度都抵不上老师的社会良知和自律，因此他呼吁能否在一定范围内公开分数，让艺术专业招生回归到最自然的状态。对于这一点，周海宏副院长也表示认同，他希望每个老师为自己的分数负起责任。
王次炤院长在总结发言中指出，人才选拔是整个教学过程的重要一环，我们一方面要在道德层面上对老师们加强教育，另一方面也要有严明的考试纪律和招生制度。制度建设是为了预防腐败，防止经不起金钱诱惑的人做错事。他相信，只要各部门都能够提高责任意识，健全招生制度，我们的招生工作就一定会越做越好。
