10月20日下午，王次炤院长与郭淑兰书记在教学楼综合楼717会议室主持召开全院中层干部会，布置了学院“十二五”发展规划实施方案的落实工作。周海宏、江小艾等院领导出席了本次会议。
会上，王院长介绍了我院“十二五”发展规划由党政联席会拟定初稿，经教代会审议调整后上报教育部审批的起草过程和科研处拟定分解材料和具体实施计划的情况。王院长强调本次“十二五”发展规划的实施方案涉及全院的每一个系、部，不论在学科建设上还是在新专业的实施方案上都要认真对待，各部门拿到定稿的分解材料后要进行具体分工，指定人选落实各项具体实施计划的内容环节，依照计划方案来制定经费的预估量，把在项目实施过程中所需的经费预算准确地预估清楚。王院长指出，一个好的规划一定需要一个好的实施方案，方案的落实与否直接影响着我院“十二五”发展规划能否顺利完成，希望各个部门务必在年底前将全面、细化的方案做出来。
郭淑兰书记强调，高等教育发展要有一个整体的目标设计，其中规划对于高等教育的发展应具有引导性。随着国民经济各项事业的快速发展，国家对于高素质复合型人才的需求与日俱增，社会对于高等教育也愈加关注。这就进一步要求我们要把学院发展规划做得更好、更实，使之经得起推敲，能够向社会公布。我院的“十二五”发展规划主要内容集中在提高教学质量和各类人才的培养上，从文本质量到涵盖内容经过教代会、党委会几上几下讨论修改后可以说是扎实的，但要确保其目标与任务的完成还要看各系、部的具体落实情况，因为最好的规划只有真正实施才有实际效果，这就需要大家的共同努力了。在“十二五”期间，我院要从学科体系建设、人才培养、大学服务于社会等方面入手，着重实施新的学科专业建设，完善拔尖创新人才选拔，培养德艺双馨的教师队伍等内容。规划的任务很重，需要我们进行大力的宣传，使每一个人都能为实施规划而动员起来，自觉投入到学院的各项建设事业当中。此外，为了切实落实我院“十二五”发展规划，学院将对各项实施方案内容进行中期检查。
