按照学院工作部署，人事处于本学期启动了全院教学系部的教研室主任换届工作。经过多次召开各系部领导、教师代表征求意见会，并报院长办公会审批后，2010年5月，人事处公布并向各教学系部下发了《中央音乐学院教研室主任聘用与考核管理办法》及换届工作程序、时间安排。各系部非常重视此次教研室主任换届工作，作曲系、指挥系、音乐教育系、钢琴系、管弦系、民乐系、声歌系、基础部、附中等系部都召开了全系教师大会，其他各系部也分别以教研室为单位，召开了换届会议。院长助理何粹、人事处处长喻汲、副处长王璐分别参加了各系和教研室的会议，传达了学院此次教研室主任换届的精神以及工作安排。人事处制作了《教研室主任推荐选票》，由教师无记名民主推荐教研室主任候选人，同时对计票、监票、上报等环节也做出了明确细致的规定，确保换届工作的公平、公正。
经过教师民主推荐、系务委员会确认上报，院长办公会批准，并在全院进行公示，新一届教研室主任已经全部确定。此次换届共产生15个新教研室主任人选，占全体教研室主任人数的27%，增设1新个教研室，5个教研室设立了副主任。目前全院共有56个教研室，教研室主任（含副主任）61人。
7月初开始，人事处分别组织各系部主任与教研室主任签订《中央音乐学院教研室主任聘用协议书》，目前全院所有系部都已完成签约工作。在《协议书》中，学院和系部对教研室主任的工作任务规定了具体的量化指标，并制定了学期、学年的考核标准。院长助理何粹参加了所有系部的签约仪式，代表学院向新一届教研室主任表示祝贺，并希望通过此次换届工作及考核体系的建立，进一步发挥教研室作为基层学术组织在教学、科研、学术活动中的作用。
