2008年3月27日下午，院党委召集学院各系主任、党支部书记、学生辅导员和相关部门负责人，在第一会议室召开08年学生就业工作会议。
院党委副书记逄焕磊首先强调，大学生就业是国家、学生和家长最为关心的事情。教育部每年都公布就业率，特别是北京市教委也专门为此以文件的形式从07年开始公布在京高校一次就业率情况。指出毕业生的就业率和就业方向是衡量一个学校办学质量的重要指标之一。之后，逄书记就2007届毕业生就业情况的分析和统计结果向与会者进行了通报。通过具体详实的数字与前些年就业状况进行了鲜明的对比，向大家进一步阐述了我院毕业生所面临的就业形势的严峻性和紧迫性。他要求各系主任和辅导员调动毕业班各专业主科老师的积极性，提早为毕业生拓展就业渠道，挖掘、寻找就业门路，向社会用人单位、音乐院校、专业院团和音乐文化相关单位、企业推荐我们自己的毕业生，为学院开辟就业新资源。同时要求各系对今年的毕业工作要给予高度重视，及时给有关主科老师传达本次会议精神。各系主任与辅导员要本着实事求是的原则做好学生的思想工作，使之建立起脚踏实地下基层创业的思想准备。要引导学生重视第一次就业率，建立切实可行的就业观。
学生处李小曼副处长汇报了我院就业指导中心本学年度为毕业生所做的大量工作，下发并宣读了08年院各系村官、支教报名统计表、用人单位需求汇总表、各用人单位需求一览表和08届毕业生手册的具体内容。她表示，就业工作的要求是全程化和全员化，要让新生入学后就认识到最终所应达到的就业目标是什么；要让全体教职员工都认识到培养符合社会需求的毕业生是其应尽的责任。
党委书记郭淑兰指出，毕业分配工作不能仅靠就业指导中心，毕业生推荐的责任也应相应地落实到各系和主科老师身上。毕业生就业情况是衡量一个学校人才培养质量的硬指标，我们的招生和就业一定要与社会的需求相接轨。学院各个部门都要积极开拓就业信息，为毕业生进一步拓展和明确就业方向，调整和鼓励学生确立脚踏实地的就业观念，立足就业于基层院校艰苦创业。学院每年将对各系的就业率和毕业生就业去向进行统计和公布，加大对人才培养现状的监督。以连续几年的就业情况调查为导向，开展教学改革并对相关专业作相应地结构性调整，将每年专业的就业情况与招生规模挂起勾来。毕业生的就业率也要与学院、各系领导班子与责任教师的考核联系起来。
最后，郭书记向各系主任们介绍了3月13、14日学院召开08届供需见面会的情况和用人单位的反馈意见。她希望各系的领导和老师们能多关注今后毕业生的就业工作。
在座的各系主任对此次会议的内容反响强烈，纷纷表示要关注我院毕业生的就业落实情况。薛伟老师还提议就业工作指导中心，尽早把用人单位一览表中对于各系的专业需求和联系方式标明，这样更有利于大家更及时地彼此联系、勾通。
