第八届教职工代表大会、工会第十三届会员代表大会第七次会议工会工作报告
各位代表，同志们：
我受中央音乐学院第八届教代会执委会、第十三届工会委员会委托，向大会报告学校教代会、工会工作，请予审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育、文艺、工会工作的重要论述，按照中国工会十八大精神和北京市工会十五大精神要求，切实履行“教育、参与、建设、维护”四项基本职能，强化工会组织政治担当，竭诚服务教职工，围绕学校中心工作服务大局，开拓进取、奋力作为，扎实有效推动工会事业创新发展。
一、2025年工作回顾
（一）坚定政治立场，强化思想政治引领
1.加强理论学习，深化思想武装。工会始终把政治建设摆在首位，以音乐艺术特色为抓手强化思想引领，推动党的创新理论在全体教职工中走深走实。将建设政治坚定的教职工队伍作为核心任务，组织校工会委员会扩大会议专题学习“习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神”，学习新闻被北京市教育工会官微平台转载推广，成为全市教育系统工会思想引领工作的鲜活范例。开展“学习贯彻党的二十届四中全会精神”等系列主题教育学习，通过专题研修、音乐党课、红色作品赏析等音乐特色载体，引导教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署在学校得到不折不扣地贯彻执行，确保教职工队伍在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。
2.提质升级阵地，厚植文化底蕴。在学院党委的领导下，按照“五亮六有”标准（亮牌子、亮身份、亮职责、亮承诺、亮活动。有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有活动记录）提质升级职工之家与暖心驿站。今年工会将母婴关爱室升级建设列为重点实事项目，通过添置家电、优化环境等务实举措，精准服务女职工，将其打造成为传递组织温暖、凝聚人心、服务群众、助力发展的坚实阵地。通过环境沁润与人文关怀，让“家”的内涵更深厚，让教职工工作之余感受更温暖。相关工作取得积极成效，我校音乐教育学院分工会荣获北京市教育工会“先进教职工小家”称号。
3.弘扬先进典型，涵养师德师风。把师德师风建设融入艺术教育全过程，通过工会媒体平台，常态化发布工会新闻宣传，挖掘身边先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神与教育家精神。展现工会风采，坚持发出好声音、传递正能量。荣获“北京市三八红旗奖章”的声歌系孙媛媛教授，通过校报、工会微信公众号报道榜样人物风采，用身边事教育身边人，用榜样的力量感召人、引领人。
（二）聚焦教职工发展需求，提升建功新时代的组织力
1.健全民主管理，凝聚发展合力。围绕“双一流”建设主线，精准对接教职工发展诉求，构建全方位赋能体系，全面激发教职工干事创业的蓬勃活力。坚持和完善以教代会、工代会为基本形式的民主管理制度，是推进学校治理现代化的根本保证，也是落实教职工主人翁地位的重要基石。组织教代会代表和工代会代表积极参与学校发展规划、涉及教职工切身利益等事项的讨论和审议。听取和讨论了《中央音乐学院2025年财务预算》和《2024年中央音乐学院财务决算》等重要文件。通过健全民主决策、民主管理、民主监督机制，确保教职工民主政治权益得到有效落实，凝聚起推动学校事业发展的强大合力，促进学校现代治理体系和治理能力不断提升。
2.搭建成长平台，培养青年骨干。助力教职工队伍职业发展，探索教职工发展新路径。将北京高校青年教师教学基本功大赛（简称“青教赛”）作为培育优秀师资的核心平台，优化“选拔—集训—辅导”全流程机制，持续做好高校青教赛的选拔推送工作。通过聘请评委现场打分点评，专家单独辅导等多流程再造，将青教赛打造成为锤炼青年教师教学本领、培养未来教育家的重要途径，提升了青年教职工的教学基本功和专业素养。在第十四届北京高校青教赛中，由工会推选的张昕然、林松涛两位青年教师荣获教师教学基本功比赛三等奖，学校获优秀组织奖。积极申报北京市教育工会专业院校教职工职业发展助推试点项目，音乐教育学院“京‘韵’传承·‘乐’游华夏——高等院校音乐教育专业联合三大名师传承工作室试点”项目成功通过结项验收，为学校一流师资队伍建设注入了鲜活动力。
3.强化保障举措，传递组织温暖。关注教职工急难愁盼问题，建立新婚、生育、生病等场景常态化慰问机制。每年为教职工办理职工互助险，截至12月9日，119人次获得二次报销款、83人次获困难补助；为劳模发放慰问金及帮扶金，设立重大疾病爱心基金；落实学校帮扶工作部署，对口支援化隆县，以精准帮扶传递组织温暖、凝聚集体力量。
(三) 聚焦教职工幸福权益，提升精准服务能力
1.丰富文化供给，满足精神需求。以精细化服务回应教职工期盼，让归属感、幸福感、获得感更加充实。工会依托教职工兴趣汇与文体协会，聚焦身心健康与精神文化，积极开展教职工喜闻乐见、丰富多彩、新颖有趣的文体活动。策划“书香央音”悦读季活动，特邀青年作家、辽宁省作家协会会员王雨萌分享写作心得，活动受到教职工高度评价，并获得《劳动午报》的关注报道；组织工会会员开展健步走等体育活动，切实增强教职工体质与身体健康；开展由北京市教育工会主办的“花漾心晴、与花相遇”团辅活动，帮助教职工舒缓压力，联结情谊，感受内心平静与团队温暖。
2.聚焦多元需求，打造特色服务。关心教职工子女健康成长，在六一儿童节期间创新策划“小小外交官·走进大使馆”主题活动，以沉浸式文化交流体验，助力孩子们拓宽国际视野、提升跨文化沟通能力。同时，持续优化青年联谊等特色服务，精准对接青年教师情感与发展需求，切实筑牢教职工信赖依靠的“娘家人”阵地。
3.健全保障体系，筑牢权益屏障。定期为会员发放生日券、观影券及节日福利，让关怀融入日常；聚焦暑期服务重点，为一线教职工定向配送防暑降温礼包，切实守护身心健康；持续完善对劳模与先进工作者的关怀机制，通过组织赴北戴河疗休养等活动，帮助大家在放松中积蓄能量，实现劳逸结合、赋能前行。这些活动不仅有助于教职工身心调节，更是一种文化滋养，丰富了广大教职工精神文化需求。
各位代表、同志们：
一年来我们较圆满地完成了学校党委和上级组织交办的各项工作任务，取得了一定的成绩。这些成绩的取得是学校党委和上级工会高度重视、关心指导的结果；是专兼职工会干部和广大教职工共同努力的结果。在此，我代表中央音乐学院教代会代表和工会代表大会向长期以来关心支持工会工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向工会工作者和广大教职工致以崇高的敬意！
我们也清醒地认识到，工会工作还存在不小差距和不足，面临很多困难和挑战。这要求我们必须坚持问题导向，勇于自我革命，站在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点，紧扣国家教育强国、文化强国建设的核心要求，立足学校“建设世界一流音乐学院”的发展定位，在党建引领、赋能成长、服务保障、改革创新四大领域精准发力，为学校高质量发展注入坚实工会力量。
二、2026年工作思路
(一) 党建引领强根基，把牢工会工作政治方向
始终将政治性作为工会工作的第一属性，深入落实“党建带工建”工作机制，将党的教育方针与工会工作深度融合。严格贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，结合央音红色基因传承，创新开展特色主题活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，筑牢教职工听党话、跟党走的思想根基。
(二) 赋能成长提质效，服务学校高质量发展
紧扣学校人才培养、教学科研、文化传播、校园建设等高质量发展核心任务，搭建发展与需求对接桥梁，助力教职工突破专业瓶颈、参与学校治理，凝聚改革发展智慧。深化“中国梦·劳动美”主题实践，持续开展“三育人”先进评选与劳模工匠宣讲，发挥先锋模范示范引领作用。精心筹备“青教赛”“青管赛”，优化“以赛促教、以赛促管”机制，邀请行业专家精准辅导，争取在下一届北京市赛事中力争突破，助力青年教师成长为教学骨干。
(三) 聚焦教职工关切事，精准服务暖人心田
始终秉持为教职工服务初心，聚焦教职工队伍建设与急难愁盼关键问题。进一步畅通教职工诉求表达与民主参与渠道，让队伍心声有回应、建议有落实。针对教职工队伍发展需求，落实普惠福利发放、爱心互助基金帮扶，深化母婴关爱室建设、健康讲座等特色服务，切实解决生活保障与家庭关切难题；结合艺术院校优势创新具有音乐特色、缓解职业压力、丰富精神生活的文体活动，全方位增强教职工的获得感与归属感，助力教职工全身心投入工作岗位，凝聚队伍奋进合力。
(四) 改革创新激活力，夯实工会自身建设
顺应“十五五”教育综合改革要求，以数字化转型与规范化建设为契机，全面提升工会履职效能。健全工会规章制度体系，推进“智慧工会”建设，实现福利申领、活动报名、职工慰问等业务“一站式”办理，提升服务覆盖面与响应速度。深入开展调研走访，建立教职工急难愁盼问题快速响应机制，让服务可感可及。
各位代表，我们将不忘初心、团结引领广大教职工发挥生力军作用，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，加快我校“双一流”建设的步伐，为学校高质量发展和建设贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦谱写央音篇章！
谢谢大家！
2025年12月11日
