2016年4月19日下午，武汉音乐学院院长胡志平和副院长高雁、谭勇一行11人来我校调研，院长俞峰、副院长江小艾、党委副书记苗建华等校领导及各职能部门负责人出席会谈，会谈在教学楼717会议室举行。两校领导就“十三五”期间目标与任务、高水平师资队伍建设经验与做法、财务与审计管理经验与做法、数字化校园建设情况、后勤服务与管理经验与做法等进行广泛的交流。
胡志平院长介绍了武汉音乐学院近十几年来在校园建设、教师队伍建设、课程建设、行政管理等学校的软硬件方面的情况，着重谈了武汉音乐学院十三五发展规划的目标就是继续加强建设人民满意的高水平音乐学院。首先，十三五期间的主要目标是人才培养质量的明显提高，其关键就是要优化和人才培养目标相适应的课程体系。同时对于多样化的人才培养和拔尖创新人才的培养有清晰的认识。具体做法是必修课少而精，限选课宽而深，通选课大而广。第二，强化管理，提高管理的信息化、精细化水平。第三，学科建设在优势特色上下功夫，厚植优势特色，强塑薄弱环节。
俞峰院长谈到十三五期间我校的一项重要工作就是花大力气做好师资队伍建设。俞院长强调，师德要有导向——什么是好老师？老师的上课质量、对学生的负责态度、教学成果这都是评价是不是好老师的标准。第一，“课比天大”。好老师首先要上好课，教学应该排在艺术实践和科学研究之前。第二，立德树人。老师要高尚的师德和良好的教风，对学生要有负责任的态度。老师要有一个明确的观念——“教学就是服务”，服务学生，培养学生成才，就是办好人民满意的大学，就是为人民服务。第三，老师要具备更高的教学服务能力。教学是服务，提高服务质量就是提高教学质量。教师须要花大量的时间备课，提高业务水平，提供优质的服务给学生，这是国家对我们的要求。做好这些工作我们才能和世界上的一流音乐学院竞争。
双方校长还交流了人事制度、师生比例、编制、经费使用、外籍专家聘用等方面的想法和做法。党委副书记苗建华介绍了来我校挂职的武汉音乐学院高雁副院长的工作情况。高副院长来我校挂职，在学生工作、远程音乐教育工作以及校际之间的交流等方面提出了很多切实有效的建议，并且积极抓落实。在高雁副院长的积极推动下两校准备联合开展青年教师的社会实践、艺术实践活动。高副院长在工作生活上的高标准、严要求让我们感受到了武汉音乐学院干部优良的工作作风，感谢湖北省组织部和武汉音乐学院把高雁副院长派到我们学校来。
会谈之后，胡志平院长一行参观了我校管弦系、钢琴系、声乐歌剧系、共同课教室及演奏厅，武汉音乐学院职能部门负责人各自到我校对口部门做深入调研。
